secrets to Thrive
Eine Community aus inspirierenden Change-Makern
Wir veranstalten exklusive Events,
bei denen sich Ausnahme-Persönlichkeiten ganz privat und authentisch zeigen.
Frei von Ego, Status und Machtgehabe – und voller kritischer Reflexion und offenem Experience Sharing.
Werde Teil unserer Community, und lerne durch die Fehler und Lebenserfahrungen einzigartiger Leader.
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Natacha Neumann
Gründerin von erdbär / Freche Freunde
„Was tun, wenn Team und Management sich nicht vertrauen?“
- 15.5.2024
- 19h00
- Berlin
Natacha revolutionierte den Markt für Kinderernährung – und verband gesunde Ernährung mit einer aufregenden Brand für Kinder.
Als Freche Freunde schon deutschlandweit in den Supermärkten etabliert war, krempelte Natacha die Organisation radikal um.
Sie fühlte, dass die Mitarbeitenden nicht ausreichend Eigenverantwortung übernahmen, es gab mangelndes Vertrauen zwischen Team und Management, und die Werte konnten mit der „alten“ Struktur nicht richtig gelebt werden.
Wie der Umbau hin zu einer Holacracy lief, und was danach besser oder schlechter war, berichtet sie uns hautnah.
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Expert-Session | Live-Training
Mit Thrive-Mitgründer Steffen Reitz
„7 Hacks für eine herausragende Unternehmens-Kultur“
- 23.5.2024
- 13h00
- Online
Als Steffen’s erstes Start-Up Gini ca. 30 MA umfasste, wurde ihm klar, dass er sein Anfangsziel deutlich verfehlte hatte: eine Kultur bauen, die alle Mitarbeitende begeistert.
Angespornt von der Vision, einen herausragenden Arbeitsort zu kreieren, krempelte er sämtliche Management-Prinzipien um.
Heraus kam ein New Work Vorreiter in Deutschland – und tiefe Erfahrungen darüber, was funktioniert, und was nicht.
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Rolf Schrömgens
Gründer trivago / brafe.space
„Die Welt verändern können wir nur, wenn jede:r Leader bei sich selbst anfängt“
- 26.6.2024
- 19h00
- Berlin
Mit trivago gründete Rolf eines der bedeutendsten Portale im Reisesegment. Doch nicht der Börsengang oder die Marktanteile waren sein größter Treiber – sondern die einmalige Arbeitsweise.
Seit seinem Ausstieg als CEO kümmert sich Rolf „hauptberuflich“ um authentischere Beziehungen und innere Arbeit bei Unternehmer:innen.
Was der Erfolg von trivago mit ihm machte, und welche Leadership-Lektionen er in seinen 20 Jahren als Serien-Unternehmer sammelte, erfahren wir im persönlichen Austausch mit Rolf.
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Sebastian Klein
Gründer Blinkist / Neue Narrative / Autor „Der Loop Approach“
„Die Art, wie die meisten Unternehmen organisiert sind, ist toxisch und ineffektiv“
- 28.6.2024
- 13h00
- Online
Sebastians Wissensdurst führte zu seiner ersten Gründungsidee – er fasste weltweite Bestseller in kurzen Abstracts zusammen, um sie leichter verdaulich zu machen. Blinkist wurde ein Welthit – und neben dem Content faszinierte Sebastian sich zunehmend für die Art und Weise, wie sie zusammenarbeiteten.
Daraus wurde sein Calling – und er gründete kurz darauf „Neue Narrative“, ein Verlag sowie Print-Magazin, das Neues Arbeiten anschaulich und erlebbar macht.
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James Priest
Gründer Sociocracy 3.0
„Complex organizations can’t be managed like we did 100 years ago!“
- 11.7.2024
- 13h00
- Online (Englisch)
James Priest war erst Unternehmer, dann Organisationsentwickler – und schließlich Gründer eines eigenen Ansatzes für agile Unternehmensführung.
Soziokratie 3.o (S3) revolutioniert gerade weltweit das Neue Arbeiten und erfreut sich einer rasant zunehmenden Verbreitung in kleinen wie großen Unternehmen. Anders als Holakratie ist nicht radikale Selbst-Organisation oder das strikte Verfolgen einer „Verfassung“ das Ziel – sondern die iterative, organische Veränderung nur dort, wo es nötig ist.
James berichtet uns, warum S3 Vorteile für jede Organisation hat, und wie es die gängigsten Probleme in klassischen Hierarchien löst.
AnmeldenPhilip Siefer
Gründer von einhorn
Selbst-Organisation ohne Kuschelkultur
- 10. April 2024
- Berlin
Philip berichtete von den „anarchistischen“ Vorstellungen von Waldemar und ihm, wie Zusammenarbeit funktionieren könnte, wie sie mit Strukturen und Regeln umgingen, und wo die Reise bei einhorn hingeht.