Wie du loslegen kannst
Wie du loslegen kannst
Erste Schritte hin zu mehr Erfolg und Authentizität
Du willst alleine oder mit deinem Leadership-Team loslegen? So kann dein Einstieg aussehen:
Werte-Profilanalyse nach Spiral Dynamics
Individuelle Analyse deines Werte-Profils mit Profile Dynamics (aufbauend auf Spiral Dynamics bzw. dem integralen Modell), die tiefe Einblicke in deine Persönlichkeitsstruktur, deine Führungsmuster und passende Leadership-Stile gibt
Ergebnis:
Du hast mögliche Spannungsfelder in dir erkannt, und kannst dich und dein Leadership-Team klarer und authentischer ausrichten
Gründer:Innen 1:1 Coaching
Firmen entwickeln sich immer nur so weit, wie die Leader an der Spitze. Im intensiven 1:1 Coaching sorgen wir dafür, dass du effektiver wirst, und Zeit für die wichtigsten Aufgaben bekommst
Ergebnis:
Du arbeitest an der Firma, nicht in der Firma – und widmest dich primär den unternehmerischen Rollen mit dem größten Hebel, und der meisten Erfüllung für dich selbst.
Kulturbegleitung Silber
Kontinuierliche, sanfte Begleitung für das Leadership-Team, um am jeweiligen Engpass der Firma zu arbeiten – und zusätzliches 1:1 Coaching für die/den Gründer:in
Paket-Inhalte:
- 1/2 Tag Team-Workshop je Monat
- 2-wöchentlicher 1:1 Coaching-Call mit einer/einem Gründer:in (weitere optional zubuchbar)
- Rückfragen aus dem Leadership-Team nach Bedarf
Kulturbegleitung Platin
Kontinuierliche, intensive Begleitung für das Leadership-Team, um echte Transformation zu erzielen und die Leadership-Kultur nachhaltig zu mehr Performance und Menschlichkeit zu verändern
Paket-Inhalte:
- 1,5 Tage Team-Workshop je Monat
- 2-wöchentlicher 1:1 Coaching-Call mit einer/einem Gründer:in (weitere optional zubuchbar)
- Rückfragen aus dem Leadership-Team nach Bedarf
Transformationsbegleitung M
Gesamtheitliche Begleitung des ganzen Unternehmens durch einen Thrive-Gründer als Projekt-Lead und weitere Organisationsberater:innen beim Umbau hin zu kollegialer Führung und Selbst-Organisation in allen Teams
Paket-Inhalte:
- Monatliche, firmenweite Workshops zur engen Unterstützung während der Transformation und gemeinsamen Erarbeitung der Zielstruktur
- Dedizierte Workshops mit dem Leadership-Team
- Bis zu 8 Workshop-Tage pro Monat
- Begleitende 1:1 Coachings für die Founder und das Leadership-Team
- Emergency-Support bei kritischen und kurzfristigen Fragestellungen